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L’âge de liquidation d’un contrat de retraite Madelin

Publié le · Mis à jour le

Dernière mise à jour : octobre 2026.

L’âge de liquidation d’un ancien contrat Retraite Madelin n’est pas fixé uniformément à 62 ans. La réglementation prévoit que les droits peuvent être servis au plus tôt à compter de la liquidation d’une pension dans un régime d’assurance vieillesse ou lorsque l’assuré atteint l’âge légal de départ à la retraite qui lui est applicable.

Une question est souvent posée par les détenteurs d’un ancien contrat Retraite Madelin : à partir de quel âge peut-on demander la mise en service de sa rente Madelin ?

La réponse doit aujourd’hui être recherchée directement dans le Code des assurances. Elle dépend de la situation de l’assuré et de l’âge légal de départ à la retraite qui lui est applicable.

Quand peut-on liquider une Retraite Madelin ?

L’article L.144-1 du Code des assurances prévoit que les droits viagers constitués dans le cadre de ces contrats sont payables à l’adhérent au plus tôt :

  • à compter de la date de liquidation de sa pension dans un régime d’assurance vieillesse ;
  • ou lorsqu’il atteint l’âge légal de départ à la retraite qui lui est applicable.

Il s’agit donc de deux possibilités alternatives. La liquidation préalable de l’ensemble des pensions de retraite obligatoire n’est pas systématiquement une condition nécessaire dès lors que l’assuré a atteint l’âge légal permettant la mise en service de ses droits.

Cette règle résulte directement de l’article L.144-1 du Code des assurances relatif aux contrats de retraite supplémentaire des professions non salariées.

Peut-on encore retenir l’âge de 62 ans pour une Retraite Madelin ?

Non, pas comme règle générale. L’âge de 62 ans a longtemps servi de référence pour de nombreux assurés, ce qui explique qu’il apparaisse encore dans d’anciens documents consacrés aux contrats Madelin.

Les règles relatives à l’âge légal de départ à la retraite ont toutefois évolué. Il faut désormais tenir compte de l’âge légal applicable à la personne concernée, notamment selon son année de naissance et la réglementation en vigueur au moment où elle envisage son départ.

Pour cette raison, il serait inexact d’affirmer aujourd’hui que tous les titulaires d’un ancien contrat Retraite Madelin peuvent automatiquement le liquider à 62 ans.

Faut-il avoir liquidé sa retraite obligatoire avant le contrat Madelin ?

Pas nécessairement.

Le Code des assurances prévoit que les droits sont payables au plus tôt à la date de liquidation d’une pension dans un régime d’assurance vieillesse ou à l’âge légal applicable.

La rédaction du texte permet donc la mise en service de la rente lorsque l’une de ces conditions est remplie, sous réserve naturellement des dispositions du contrat et de la situation particulière de l’assuré.

Il est recommandé, avant toute demande, de vérifier auprès de l’organisme gestionnaire les justificatifs nécessaires à la liquidation du contrat.

Faut-il cesser son activité professionnelle pour liquider une Retraite Madelin ?

La liquidation d’un ancien contrat Retraite Madelin ne doit pas être automatiquement assimilée à l’obligation de cesser définitivement toute activité professionnelle.

L’article L.144-1 du Code des assurances prévoit notamment que le versement des cotisations dues au titre de ces contrats peut être cumulé avec une activité professionnelle dans les conditions prévues par la réglementation relative au cumul emploi-retraite.

La possibilité de poursuivre ou de reprendre une activité dépend cependant des règles applicables aux régimes obligatoires de retraite et de la situation personnelle de l’assuré. Cette question doit donc être distinguée de la seule date à laquelle la rente Madelin peut être mise en service.

Comment est versée la Retraite Madelin après sa liquidation ?

Une fois le contrat liquidé, les droits constitués sur un ancien Retraite Madelin sont normalement servis sous forme de rente viagère, sous réserve notamment des exceptions réglementaires applicables aux petites rentes.

Le montant de la rente dépend de l’épargne constituée, de l’âge du titulaire, des modalités de conversion et des éventuelles garanties prévues par le contrat.

Ces mécanismes sont détaillés dans notre dossier consacré au calcul et aux options de la rente Madelin.

Et si le contrat Retraite Madelin est transféré vers un PER ?

Un ancien contrat Retraite Madelin peut également être transféré vers un Plan d’Épargne Retraite. Dans ce cas, ce sont les règles propres au PER et aux droits transférés qui doivent être prises en compte pour déterminer les modalités de sortie.

Avant un transfert, il est important de comparer les garanties de l’ancien contrat, ses conditions de conversion en rente et les possibilités offertes par le PER. Consultez à ce sujet notre dossier consacré au transfert d’une Retraite Madelin vers un PER.

Âge de liquidation Retraite Madelin : ce qu’il faut retenir

  • il n’existe plus de règle générale permettant d’affirmer que toute Retraite Madelin se liquide à 62 ans ;
  • les droits peuvent être servis au plus tôt lors de la liquidation d’une pension dans un régime d’assurance vieillesse ou à l’âge légal de départ à la retraite applicable ;
  • il n’est donc pas systématiquement nécessaire d’avoir liquidé l’ensemble de ses retraites obligatoires pour mettre en service la rente Madelin ;
  • l’âge applicable doit être vérifié en fonction de la situation de l’assuré et de la réglementation en vigueur ;
  • les modalités précises de liquidation prévues par le contrat doivent également être vérifiées auprès de l’organisme gestionnaire ;
  • les règles d’un ancien Retraite Madelin ne doivent pas être confondues avec celles applicables à un PER.

Vous approchez de la retraite ?

Avant de liquider ou de transférer un ancien contrat Retraite Madelin, il est utile d’en vérifier les garanties et les conditions de sortie.

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Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne prétendent pas à l’exhaustivité. Malgré le soin apporté à leur vérification et à leur mise à jour, elles ne peuvent se substituer à l’examen de votre situation personnelle ni, lorsque cela est nécessaire, à l’avis d’un professionnel.